<p data-start="0" data-end="433">Les festivaliers l'attendaient depuis plusieurs mois: le Pal&eacute;o a lev&eacute; mardi matin le voile sur sa programmation pour 2026.&nbsp;Comme chaque ann&eacute;e, la plaine de l&rsquo;Asse va se transformer en capitale musicale.</p>
<p data-start="378" data-end="954">Au niveau des t&ecirc;tes d&rsquo;affiche, les plus grandes sc&egrave;nes du festival vibreront au son de superstars internationales comme Katy Perry, The Cure, Gorillaz, Lorde ou encore Twenty One Pilots.</p>
<p data-start="378" data-end="954">&Agrave; leurs c&ocirc;t&eacute;s, la sc&egrave;ne francophone sera repr&eacute;sent&eacute;e avec Gims, Orelsan et une collaboration explosive entre Vald et Vladimir Cauchemar. Le festival n&rsquo;oublie pas non plus la nouvelle ic&ocirc;ne fran&ccedil;aise Theodora.</p>
<p data-start="378" data-end="954">La sc&egrave;ne techno aura aussi droit &agrave; son grand nom avec l'artiste belge Amelie Lens. A noter enfin c&ocirc;t&eacute; la pr&eacute;sence de Fribourgeois: l&rsquo;Ensemble Vocal Utopie.</p>
<h2 data-start="378" data-end="954">D&eacute;couvrez le programme complet jour par jour&nbsp;</h2>
<p><img class="frapp-img" src="https://media.frapp.ch/image/2026/3/body-img/jrEqcdAWHXqacwRQTQYbN1XkTXU7lNG3AV8idFGz.png" border="0" alt="" /></p>
<p></p>
<blockquote class="instagram-media" data-instgrm-captioned="" data-instgrm-permalink="https://www.instagram.com/p/DV-0WItDz51/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading" data-instgrm-version="14" style="background: #FFF; border: 0; border-radius: 3px; box-shadow: 0 0 1px 0 rgba(0,0,0,0.5),0 1px 10px 0 rgba(0,0,0,0.15); margin: 1px; max-width: 540px; min-width: 326px; padding: 0; width: calc(100% - 2px);">
<div style="padding: 16px;"><a href="https://www.instagram.com/p/DV-0WItDz51/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading" style="background: #FFFFFF; line-height: 0; padding: 0 0; text-align: center; text-decoration: none; width: 100%;" target="_blank" rel="noopener">
<div style="display: flex; flex-direction: row; align-items: center;">
<div style="background-color: #f4f4f4; border-radius: 50%; flex-grow: 0; height: 40px; margin-right: 14px; width: 40px;"></div>
<div style="display: flex; flex-direction: column; flex-grow: 1; justify-content: center;">
<div style="background-color: #f4f4f4; border-radius: 4px; flex-grow: 0; height: 14px; margin-bottom: 6px; width: 100px;"></div>
<div style="background-color: #f4f4f4; border-radius: 4px; flex-grow: 0; height: 14px; width: 60px;"></div>
</div>
</div>
<div style="padding: 19% 0;"></div>
<div style="display: block; height: 50px; margin: 0 auto 12px; width: 50px;"><svg width="50px" height="50px" viewbox="0 0 60 60" version="1.1" xmlns="https://www.w3.org/2000/svg" xmlns:xlink="https://www.w3.org/1999/xlink"><g stroke="none" stroke-width="1" fill="none" fill-rule="evenodd"><g transform="translate(-511.000000, -20.000000)" fill="#000000"><g><path d="M556.869,30.41 C554.814,30.41 553.148,32.076 553.148,34.131 C553.148,36.186 554.814,37.852 556.869,37.852 C558.924,37.852 560.59,36.186 560.59,34.131 C560.59,32.076 558.924,30.41 556.869,30.41 M541,60.657 C535.114,60.657 530.342,55.887 530.342,50 C530.342,44.114 535.114,39.342 541,39.342 C546.887,39.342 551.658,44.114 551.658,50 C551.658,55.887 546.887,60.657 541,60.657 M541,33.886 C532.1,33.886 524.886,41.1 524.886,50 C524.886,58.899 532.1,66.113 541,66.113 C549.9,66.113 557.115,58.899 557.115,50 C557.115,41.1 549.9,33.886 541,33.886 M565.378,62.101 C565.244,65.022 564.756,66.606 564.346,67.663 C563.803,69.06 563.154,70.057 562.106,71.106 C561.058,72.155 560.06,72.803 558.662,73.347 C557.607,73.757 556.021,74.244 553.102,74.378 C549.944,74.521 548.997,74.552 541,74.552 C533.003,74.552 532.056,74.521 528.898,74.378 C525.979,74.244 524.393,73.757 523.338,73.347 C521.94,72.803 520.942,72.155 519.894,71.106 C518.846,70.057 518.197,69.06 517.654,67.663 C517.244,66.606 516.755,65.022 516.623,62.101 C516.479,58.943 516.448,57.996 516.448,50 C516.448,42.003 516.479,41.056 516.623,37.899 C516.755,34.978 517.244,33.391 517.654,32.338 C518.197,30.938 518.846,29.942 519.894,28.894 C520.942,27.846 521.94,27.196 523.338,26.654 C524.393,26.244 525.979,25.756 528.898,25.623 C532.057,25.479 533.004,25.448 541,25.448 C548.997,25.448 549.943,25.479 553.102,25.623 C556.021,25.756 557.607,26.244 558.662,26.654 C560.06,27.196 561.058,27.846 562.106,28.894 C563.154,29.942 563.803,30.938 564.346,32.338 C564.756,33.391 565.244,34.978 565.378,37.899 C565.522,41.056 565.552,42.003 565.552,50 C565.552,57.996 565.522,58.943 565.378,62.101 M570.82,37.631 C570.674,34.438 570.167,32.258 569.425,30.349 C568.659,28.377 567.633,26.702 565.965,25.035 C564.297,23.368 562.623,22.342 560.652,21.575 C558.743,20.834 556.562,20.326 553.369,20.18 C550.169,20.033 549.148,20 541,20 C532.853,20 531.831,20.033 528.631,20.18 C525.438,20.326 523.257,20.834 521.349,21.575 C519.376,22.342 517.703,23.368 516.035,25.035 C514.368,26.702 513.342,28.377 512.574,30.349 C511.834,32.258 511.326,34.438 511.181,37.631 C511.035,40.831 511,41.851 511,50 C511,58.147 511.035,59.17 511.181,62.369 C511.326,65.562 511.834,67.743 512.574,69.651 C513.342,71.625 514.368,73.296 516.035,74.965 C517.703,76.634 519.376,77.658 521.349,78.425 C523.257,79.167 525.438,79.673 528.631,79.82 C531.831,79.965 532.853,80.001 541,80.001 C549.148,80.001 550.169,79.965 553.369,79.82 C556.562,79.673 558.743,79.167 560.652,78.425 C562.623,77.658 564.297,76.634 565.965,74.965 C567.633,73.296 568.659,71.625 569.425,69.651 C570.167,67.743 570.674,65.562 570.82,62.369 C570.966,59.17 571,58.147 571,50 C571,41.851 570.966,40.831 570.82,37.631"></path></g></g></g></svg></div>
<div style="padding-top: 8px;">
<div style="color: #3897f0; font-family: Arial,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-weight: 550; line-height: 18px;">Voir cette publication sur Instagram</div>
</div>
<div style="padding: 12.5% 0;"></div>
<div style="display: flex; flex-direction: row; margin-bottom: 14px; align-items: center;">
<div>
<div style="background-color: #f4f4f4; border-radius: 50%; height: 12.5px; width: 12.5px; transform: translateX(0px) translateY(7px);"></div>
<div style="background-color: #f4f4f4; height: 12.5px; transform: rotate(-45deg) translateX(3px) translateY(1px); width: 12.5px; flex-grow: 0; margin-right: 14px; margin-left: 2px;"></div>
<div style="background-color: #f4f4f4; border-radius: 50%; height: 12.5px; width: 12.5px; transform: translateX(9px) translateY(-18px);"></div>
</div>
<div style="margin-left: 8px;">
<div style="background-color: #f4f4f4; border-radius: 50%; flex-grow: 0; height: 20px; width: 20px;"></div>
<div style="width: 0; height: 0; border-top: 2px solid transparent; border-left: 6px solid #f4f4f4; border-bottom: 2px solid transparent; transform: translateX(16px) translateY(-4px) rotate(30deg);"></div>
</div>
<div style="margin-left: auto;">
<div style="width: 0px; border-top: 8px solid #F4F4F4; border-right: 8px solid transparent; transform: translateY(16px);"></div>
<div style="background-color: #f4f4f4; flex-grow: 0; height: 12px; width: 16px; transform: translateY(-4px);"></div>
<div style="width: 0; height: 0; border-top: 8px solid #F4F4F4; border-left: 8px solid transparent; transform: translateY(-4px) translateX(8px);"></div>
</div>
</div>
<div style="display: flex; flex-direction: column; flex-grow: 1; justify-content: center; margin-bottom: 24px;">
<div style="background-color: #f4f4f4; border-radius: 4px; flex-grow: 0; height: 14px; margin-bottom: 6px; width: 224px;"></div>
<div style="background-color: #f4f4f4; border-radius: 4px; flex-grow: 0; height: 14px; width: 144px;"></div>
</div>
</a>
<p style="color: #c9c8cd; font-family: Arial,sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17px; margin-bottom: 0; margin-top: 8px; overflow: hidden; padding: 8px 0 7px; text-align: center; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap;"><a href="https://www.instagram.com/p/DV-0WItDz51/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading" style="color: #c9c8cd; font-family: Arial,sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 17px; text-decoration: none;" target="_blank" rel="noopener">Une publication partag&eacute;e par Frapp (@frapp_fribourg)</a></p>
</div>
</blockquote>
<p>
<script async="" src="//www.instagram.com/embed.js"></script>
</p>

Paléo 2026 le programme: Theodora, Katy Perry, The Cure, ...

<p>Trois membres du conseil d'administration de Cremo ont pr&eacute;sent&eacute; leur d&eacute;mission avec effet imm&eacute;diat la semaine derni&egrave;re. Ces d&eacute;parts s'ajoutent au retrait de deux autres administrateurs lors de la prochaine assembl&eacute;e g&eacute;n&eacute;rale des actionnaires au mois de juin. Cela porte le total de d&eacute;missions &agrave; cinq sur les neuf membres que compte le conseil d'administration.</p>
<p>Tous ces changements interviennent dans un contexte tendu pour Cremo. L'entreprise est en difficult&eacute; financi&egrave;re et a besoin de se restructurer. Pour cela, le pr&eacute;sident du conseil d'administration, Georges Godel, souhaite r&eacute;former la gouvernance de Cremo, en passant de neuf &agrave; cinq administrateurs.</p>
<p>"Au vu de la situation de notre entreprise, nous devons aller tr&egrave;s vite", explique l'ancien conseiller d'&Eacute;tat. R&eacute;duire le nombre de membres permettra plus "d'agilit&eacute; et de rapidit&eacute; dans la prise de d&eacute;cision".</p>
<p>Des nouveaux membres au sein du conseil d'administration auront &eacute;galement un impact b&eacute;n&eacute;fique pour l'entreprise. "Nous avons besoin de comp&eacute;tences industrielles, dans la grande consommation, et dans la restructuration", poursuit Georges Godel.</p>
<h2>Perte d'influence</h2>
<p>Mais cette initiative ne pla&icirc;t pas &agrave; tout le monde, et notamment &agrave; Gabriel Yerly. Il a d&eacute;cid&eacute; de d&eacute;missionner de son poste d'administrateur car il ne se sent plus &eacute;cout&eacute;. Il d&eacute;nonce un projet men&eacute; en "cavalier seul" par Georges Godel, qui n'aurait pas consult&eacute; les autres membres du conseil d'administration.&nbsp;</p>
<p>Il craint &eacute;galement une perte d'influence des producteurs de lait dans la gestion de l'entreprise. La F&eacute;d&eacute;ration des soci&eacute;t&eacute;s fribourgeoises de laiterie (FSFL) est actionnaire majoritaire de Cremo. Pourtant, elle n'aura plus qu'un seul repr&eacute;sentant au sein du conseil d'administration.&nbsp;</p>
<p>Contact&eacute;e, la FSFL reconna&icirc;t une perte d'influence, mais dit avant tout vouloir une situation saine pour le groupe laitier bas&eacute; &agrave; Villars-sur-Gl&acirc;ne. Elle a donc valid&eacute; la r&eacute;duction du nombre d'administrateurs &agrave; cinq au lieu de neuf. Et Georges Godel de confirmer: "Cremo appartient toujours majoritairement aux producteurs de lait".&nbsp;</p>

Cremo: la moitié du conseil d'administration s'en va

                  <p>Actuellement, une CCT ne peut être étendue que si elle ne contient rien de contraire au droit fédéral ou cantonal. Ainsi, les salaires minimaux cantonaux l'emportent sur ceux prévus par les CCT étendues.</p>
                  <p>Le projet prévoit de changer la pratique actuelle. Plusieurs de ses partisans ont relevé ne pas être fondamentalement contre les salaires minimaux, mais ceux-ci doivent être fixés dans les CCT. Il s'agit de renforcer le partenariat social et de ne pas fragmenter le marché du travail en Suisse au vu des différences entre cantons et même communes.</p>
                  <p>La gauche et le PVL sont opposés au projet. Soutenus par quelques centristes, ils ont invoqué les principes de fédéralisme et de hiérarchie des normes.</p>
                  <p>Pierre-Yves Maillard (PS/VD) a demandé de respecter la volonté populaire dans les cantons ou les communes où un salaire minimal a été accepté. Et de rappeler que le Tribunal fédéral a validé les salaires minimaux cantonaux comme mesures de politique sociale.</p>
                  <p>Le ministre de l'économie Guy Parmelin a rejoint ces mêmes arguments. "Une CCT est un acte administratif, pas une loi", a-t-il déclaré. Sans succès. Le débat se poursuit.</p>
          

Vers une primauté des CCT étendues

Retrouvez dans notre rubrique "Emploi" différents postes qui pourraient vous intéresser, vous ou votre entourage. 

Il y a un poste à pourvoir au sein de votre entreprise ? N'hésitez pas à nous contacter à jobs@frapp.ch.

Vos jobs sur Frapp

Hey ! J'ai vu ce job sur Frapp et j'ai pensé qu'il pourrait t'intéresser !

Etat de Fribourg

https://jobs.fr.ch/job/Villars-sur-Gl%C3%A2ne%2C-CH-Infirmier-%C3%A8re-HESES%2C-RFSM-Villars-sur-Gl%C3%A2ne-Clinique-de-jour-germanophone-Sari/1351542257/

50-60% | Villars-sur-Glâne

Infirmier-ère HES/ES, Clinique de jour germanophone

RadioFr.

Villars-sur-Glâne

Journaliste radio & digital – week-ends

60-90% | Villars-sur-Glâne

Journaliste radio expérimenté-e

https://jobs.fr.ch/job/Givisiez%2C-CH-Gestionnaire-de-dossier-ch%C3%B4mage-confirm%C3%A9-Sari/1353985257/

80-100% | Givisiez

Gestionnaire de dossier chômage confirmé-e

Groupe E SA

https://job.groupe-e.ch/default/job/Matran-Mad-4-Cheffe-ou-chef-de-projet-Cheffe-ou-chef-monteur%C2%B7se-80-100-Frib/1329891955/?utm_campaign=Chef%20de%20Projet%20IEG%20Matran

80-100% | Matran

Cheffe ou chef de projet en installations électriques

Banque cantonale de Fribourg

https://jobs.bcf.ch/job/Fribourg-Conseiller%C3%A8re-institutionnellefamily-Office-Gestion-patrimoine%2C-80-100%2C-Fribourg/1371398933/

80-100% | Fribourg

Conseiller/ère institutionnelle/family Office - Gestion patrimoine

https://jobs.fr.ch/job/Marsens%2C-CH-M%C3%A9decin-adjoint-e%2C-RFSM-Marsens-Secteur-II-Gruy/1353366957/

90-100% | Marsens

Médecin adjoint-e, RFSM Marsens - Secteur II

https://jobs.fr.ch/job/Fribourg%2C-CH-Charg%C3%A9-e-de-cours-HES-en-%C2%AB-Histoire-de-l&apos;architecture-%C2%BB-Sari/1352161857/

15-20% | Fribourg

Chargé-e de cours HES en «Histoire de l'architecture»

Elsa Group

https://jobs.migros.ch/fr/nos-entreprises/job/elsa-group/technicienne-de-maintenance-automation/9c406ed4-f586-407c-a008-a682610002aa